这是他连夜整理出来的几条建议。

“首先,建立一个软件你们要明确他的功能,按照你们的想法是管理员工,可是具体怎么管理你们并不知道。”

岳宏盛笑着说道,他一一列举了几个详细的例子。

“比如,上下班打卡,这是一定要具备的功能。”

“比如,公司内部的高效交流,任务发布,以及各项汇报任务。”

听着岳宏盛详细诉说着这个软件的功能,亚沙顿时倍感惊讶。

因为亚沙一直以来都只是拥有一个粗略的想法,却没有完整的计划,她想要通过陈江海的帮助来完善这个整体计划。

这是她来找陈江海的目的。

原本以为只有陈江海才能够给出合理的建议,但是没想到秋海集团的副总竟然能如此深刻的剖析这个产品的功能,并且明确的做出了一个相关报告。

这样的人才,亚沙手下怎么就没有?