第391章 假的，一定是假的(第3/12页)
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梦想照进现实是吧？
尤其是很多连五险一金都没有的观众，在看到星河传媒最新薪酬福利中，不但有保险齐全，而且还真的有福利分配房。
最重要的是，这些分配房并不是限额限量的噱头，也不是驴子面前的胡萝卜，是真实可以分配到所有正式员工手里的福利！
而且即便获得这些福利的条件，也没有任何严苛的规定。
比如想要达到分配房的标准，只要正式员工，并且‘工分’达标即可向部门领导直接申请。
而‘工分’积累的方法，只需要按时工作，完成规定的工作时长8个小时，就可以积累工分，只需要工作超过三个月，就可以达到初级申请福利房的标准！
而且这个工作时长，是弹性制的，只要每周工作时长达到40小时即可，加班超出的时间不会额外增加积分，但是有加班费。
这太离谱了。
怎么可能有公司规定每天只工作8个小时，每周工作40个小时，每个月工作160小时呢？
每个月工作低于240小时也算上班？你这是在养生！