第四百九十六章 软件公司的现状和融资事宜（二合一）(第3/9页)
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伊莎贝拉说道：“董事长，软件部那边现在其实有一些问题，而我也有了解决方案。”
“你说说看。”ъitv
林佰诚示意道。
伊莎贝拉：“先不说刚刚开始招人成立的个人电脑操作系统业务，此前公司的办公软件和数据库两项业务当中，因为办公软件目前已经开始盈利，而且业绩很好，这里涉及到一个员工奖金问题，因此软件研发部技术好的都想呆在办公软件研发小组，后进员工以及技术一般的员工则只能呆在数据库研发小组。”
“这样造成的后果就是数据库研发滞后，而办公软件那边却又不需要那么多优秀人才，造成人才资源的浪费。”
“可是，面对这种情况，我们又不好强行要求优秀员工到绩效更差的数据库研发小组去，这么做优秀员工肯定会有怨言，一个不好容易将他们推出公司。”
“所以，我准备将办公软件研发小组独立出来，成立一个专属部门，正好也给他们提高薪资待遇，以免他们被别的公司给挖走。”
“同时，对数据库研发小组的研发进展进行绩效考核，设立奖金，等软件研发完成后，根据软件为公司带来的利润考虑是否成立专属部门。”
“目前的话，数据库研发小组和个人电脑操作系统研发小组都留在软件研发部，只有等各自小组做出成绩来后，公司才会对他们升职加薪。”
“贝拉，你这么安排的话，软件研发部的定位就有点变味了，这事你跟谢尔兰商量过没有？”