第两百二十五章 各项惊人的福利待遇(第1/10页)
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想要马儿跑，必须让马儿吃饱。
想要留住人才，就不能太吝啬了，就应该拿出相对应的福利待遇来。
华夏的人才是非常非常多的。
为什么很多公司留不住那些人才呢？biqikμnět
就是因为他们给出的待遇太低了。
同等级别的人才，一个去了外企，一个在国内的公司，但是两个人的工资待遇那是天差地别的。
去外企的那個人的待遇要比国内的那个人的好上数倍甚至，十几倍。
是不是听起来很不可思议，很扎心，但这是事实。
国内太多公司的老板就喜欢给员工画饼了，懂不懂就说员工要把公司当家，要有格局，不要斤斤计较等等。
秦天最烦的就是这一点，因为前世的时候他就曾经被这样洗脑过。