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一个企业的员工年龄过于高龄化,其实并不是什么好现象。

因为缺乏活力和创新的思维,会在各个方面潜移默化地影响到企业的发展。

“陈总,那人员方面要怎么安排呢?”

梁浩洋率先站出来问道。

他知道很多人都会有这个问题,不过他们也不敢贸然提出来。

梁浩洋心里很清楚,自己肯定会留在陵海,也就不用担心什么。

“我也不强迫大家,还是采取自愿的方式,想走想留,全看你们自己了。”

听到陈江海再次这样表态,在场不少人都松了一口气。

只要不是强制性的,那就好说。