第一千八百六十四章 未知的恐惧心理(第2/8页)
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去国外大企业考察学习的规划，秋海已经全面推行了。
这些出去考察回来的员工，大部分都得到了极大的提升，经过一番考察之后，很快就得到了升职加薪。
所以出国考察这件事，其中蕴含的实惠是显而易见的。
秋海内部的人对于这样的机会，自然也是相当渴望。
在国外的大企业里面，他们能够学到更加先进的管理经验。
这对于提升他们的管理能力，有着很重要的促进作用。
回到秋海后，他们转变了思维，工作能力有所提升，得到提拔重用也就是很正常的事了。
邱淑仪倒不是简单的想要升职加薪，实在是因为她对于自己的工作能力，一直抱着怀疑的态度。
刚开始她做的是陈江海的秘书，管理这方面确实不太行。
经过对国外企业的考察和实习后，邱淑仪果然学到了很多东西，对于公司的管理这才逐渐上手。