接下来,要走的人陈江海让许国栋补偿损失。

至于那些愿意留下来的,直接进行培训之后安排相应的工作岗位。

做完这一步后,许国栋这些手上的公司,就能正式整合了。

人员问题解决了,接下来的整合就没有什么大问题了。

“陈总,这个赔偿定什么标准?”

许国栋小心翼翼的问道。

陈江海要是这样做的话,员工的赔偿可不是一笔小数目。

对于这个问题,陈江海想都没有想,直接就给出来答案。

“按照国家劳动法来吧,该给的我们一分都不能少,不该给的一分也不能多。”

听到陈江海的回答,许国栋脸色微微一变。