第一千八百四十五章 最快最有效的办法(第1/8页)
章节报错
>
第一千八百四十五章 最快最有效的办法
这在陈江海看来，也是一次考察员工的好机会。
联系当地政府和救灾部门，执行捐赠任务，这些都是考验个人协调能力和执行能力的。
如果没有足够的能力，可能会搞得一团糟。
来做这些事的，自然是各个直营店的店长和副店长。
如果他们表现的足够亮眼，陈江海自然会考虑把他们调回总部，升职加薪。
至于那些做的不好的，以后可能会被直接替换掉。
当然，对于当志愿者的那些普通员工，陈江海实际上并没有过多的要求。
这些成为志愿者的普通员工，陈江海要求记录在案。