自从赵悦然加入了星火公司,这一个星期的时间,整个公司从之前多少有些无序的状态,有了很大的改善。

尤其是跟杨海长谈了一次后,赵悦然理解了杨海真实的想法,知晓杨海对于星火公司的态度,而且并不打算压榨员工,反而是追求共同富裕。

她观察了工厂三天之后,就把杨海制定的过于理想化的公司条例,在不改变杨海理想的基础上,再次进行了修改。

尤其是增加了好几条,限制员工的条例,明确写出来只要犯错就要被开除,以后星火集团的所有公司都不会录用。

而且还帮着杨娟和胡耀阳,跟好几个城市政府方面的代表,谈好了分工厂的组建。

可以说短短一个星期的时间,星火公司肉眼可见的走向正规化。

赵悦然还抽空,给众人上了好几节管理课,就连从陈州市赶回来的叶世杰听完以后,都对赵悦然心服口服。

也就杨海听了一会,感觉没什么意思,就找借口再也没去过。

不过杨海也没有闲着,因为分工厂要建立,刚开始被杨娟兼任,偶尔王艳和李永二人帮忙的招聘机制,显然不符合要求。

尤其是现在星火公司名声在外,每天很多人慕名守在门口,不过杨海可不准备什么人都要,他这些日子就亲自组建了星火公司的人事部。