第543章 用人之道(第4/6页)
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但你不一样。
你有我的支持，还有丁氏集团的入股，你的比绝大多数人都高，用人的时候，根本用不着缩手缩脚。
这个世界上无所谓忠诚，就看你愿意花什么样的代价。
再说那个高义徳，你为什么委任他为总经理，而不是副总经理呢？
你一下子把他推到了最高的位置，他没有了成长的空间，接下来只会在公司谋取其他的利益。
正常情况下，即便这个总经理位置空着，你也只应该任命他为副总经理，让他有一点奔头。
甚至还可以同时招聘几个副总经理，让他们之间产生竞争。”
贾二虎解释道：“他过去可是海大的副校长，我也想让他装订一下公司的
脸面，如果任命他为副总经理，我担心满足不了他内心的愿望。”
吴尼雅摇头道：“私营企业之所以可以和国营企业抢夺人才，不是在于给他多高的职位，而是在于给他多丰厚的薪水。