你这个销售总经理,不管怎么样,都是有责任的。

你说说看,你认为应该怎么处理这些问题?”

李舒雅听后想了想,说道。

“刚才赵总说的这两个底线,确实非常好,但是我觉得我有一些东西,我确实也需要补充。

首先是对人员惩治。

我认为不是说拉一个典型的问题,而是对有这方面问题的所有地方总经理必须严惩。

因为当时我在制定软销售的策略的时候,对每一个地区总经理都是进行了严苛的培训,他们应该非常完整的理解软销售的核心。

但是他们没有按照总公司总部的要求去做,说明什么?说明他们已经成了一方诸侯,已经不听总部话了。

这是一方面。

还有就是,咱们的奖惩制度,其实一直都有,而且一直也是非常的严苛,但是执行力度一直不够。