第1475章 刘昊阳纠结总经理人选(第2/4页)
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可以说李明山是根正苗红，这还不是最主要的，最主要的是李明山展现出了非凡的管理能力，在昊阳集团内部，那些快要倒闭的企业，只要把李明山调过去最多半年就能转亏为盈。
可见李明山的管理水平，基层管理水平，高层管理水平都是非常高的，但是李明山也并不是说没有问题。
李明山最大的问题就是他师承赵刚，要知道当初赵刚之所以被罢免昊阳集团总经理职位，就是因为赵刚曾一度想架空刘昊阳。
如果说仅仅是这样的一个情况的话，刘昊阳也并不会太过的顾忌，但是当时赵刚想禁锢他刘昊阳，完全并不是因为他赵刚个人感情，而是认为把刘昊阳给禁锢，可以产生昊阳集团最大的利益。
虽然当时李明山并没有跟着赵刚一起反抗刘昊阳，但是不管怎么样，李明山毕竟是赵刚的亲传弟子，而且受到赵刚这么多年的熏陶。
如果说赵刚没有影响李明山，打死刘昊阳都是不相信的，所以刘昊阳在任用李明山的时候也是非常谨慎，毕竟把一个随时可能要干掉自己的人放在身边，还给他很重的权利，刘昊阳自认自己还没有傻，这样的事情他做不出来。
还有一个关键的原因，就是李明山也确实是太年轻，虽然有高层管理水平，管理经验也师从赵刚，也有非常丰富的基层管理人员，但是这些加起来才短短五六年的时间。
最主要的是李明山现在非常年轻，还不到30岁，比王宇恒还年轻六七岁，这样一个嘴上没毛的年轻人，如果让他担任昊阳集团的总经理，下面的那一帮老家伙很多人都不一定认可。
当然，昊阳集团也并不说除了孙建民和李明山就没有其他人了，不过其他人真正有这个才能，有这个水平的，却真的没有几个，如果有的话，也是有这样或者那样的问题。