第1791章 企业和员工之间本身就是双向选择的(第1/4页)
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张荣点点头说道：“没错，接下来咱们昊阳电商和其他电商物流企业必然会遭遇一波抢人大战。
而这波抢人大战，我估计就是其他企业来咱们昊阳电商抢人。
所以接下来咱们昊阳电商必须要做好对人员的留存问题，还有就是提高员工的忠诚度问题。
对于这个问题，我最近也和董事长做了汇报，按照董事长的意思，接下来咱们所有的骨干员工骨干管理都给予他们期股。
再有就是所有管理人员的工资，技术人员的工资根据其水平考核之后得分，然后再涨上一波薪水。
同时要求咱们高层管理人员以及中低层管理人员必须做好层层负责制，确保每一层的管理人员下面的员工或者是管理人员，不得被外人挖走。
这就要求咱们接下来必须要做好管理。”
听了张荣的话之后，孙立人点点头，说道：“张总，如果说接下来咱们公司继续涨薪，并给予一定的股份的话，我相信不会有员工那么傻乎乎的离开。
张总，说句心里话，接下来必然会有企业不惜重金从咱们公司挖人，而且必然会有一部分员工忍不住外来诱惑，会离开咱们的企业，这些肯定是无法避免的。
我能说我们目前能够做的就是尽自己最大的努力提高员工的福利，提高员工的待遇，让他们舍不得离开咱们昊阳电商。