第1317章 把脑力工作干成了体力劳动(第4/5页)
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最高层的管理人员的工作反而越来越少，因为他不需要实际去做工作，只需要把下面人员想得到的问题得到了一个结果反馈上来，他进行分析，决定整个公司的走向。
这不像以前，他不仅要亲手去做某些事情，亲手跟进某些事情，而且还要自己去考虑如何去做一些事情。
人总是要给自己留一些思考的时间，但是以前的我们的管理人员哪有思考的时间？
每天都是被陷入的浩如烟海的事物当中，这些事物阻碍了他们的思考，也阻碍了他们的发展，更阻碍了他们进一步上升的空间。
这也是为什么咱们昊阳集团的很多管理层，尤其是中层管理，虽然单打独斗的能力都很强，但是他们却很少有有思维，有想法。
为什么会是这样呢？不是因为他们不爱学习，也不是因为他们不爱思考，更不是因为他们不想进步，而是他们的工作实在是太忙太累了，他们根本就没有时间去考虑其他的东西，当一个人没有时间去考虑其他东西完全是工作的时候，这不就把脑力工作干成了体力劳动。
这对人体的透支是非常大的，所以咱们昊阳集团的高层，中层管理人员啊，这些年也确实是辛苦了，这也是为什么我一直在致力于提高咱们中高层管理人员的待遇问题。
因为这些人在前几年也确实为我刘昊阳流过血流过汗，而且现在终于日子好过了一点儿，再加上我刘昊阳现在也不差钱了，我为什么不让我们这些管理人员过得更好一些？”