第1571章 李奇伟部门降薪(第1/4页)
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因为这些年来，李奇伟也并没有太大的动作，再加上阿里集团也没有太高的资金，缺乏人员的投入，导致构架模块一直发展的很慢。
再加上李奇伟虽然名义上是挂个技术总监的职位，但是在某宝网站公司，他存在感并不高，再加上他的工资也不低，在某宝内部也是备受排挤。
他这个老大在内部备受排挤，那么他下面的那些技术人员也都没有什么好的出路，不过现在整个华夏的互联网企业中阿里集团已经算是顶部企业，如果这家企业都不能给出很高的工资的话，他们即使是去其他公司工资也是一般。
这就导致李奇伟他们虽然在阿里集团干的很不顺心，但是也只能是硬着头皮干下去。
这一天，李奇伟包括他整个部门所有的员工都接到了一次降薪通知。
本来李奇伟以为现在是阿里集团股票下跌，再加上和昊阳集团竞争激烈，导致阿里集团整体营收并不是很好，所以要对员工进行一次工资普降。
不过，当李奇伟跟其他部门主管沟通之后，发现其他部门的工资不仅没有降低，甚至是有略微的增长，整个公司内部只有他李奇伟技术部的工资降低。
李奇伟虽然是做技术的，但是也是有些脾气，他怒不可遏，直接去找到了人资部。
人资办公室，李奇伟看着坐在那淡定喝茶的人事总监宋德坚，愤怒的问道：“宋总监，我就想问你一个问题，为什么这一次降薪只有我们技术部进行降薪，其他部门都没有降薪，甚至是还有略微的提高？
为什么？难道是对我们技术部歧视吗？”