第1971章 海外事业部内聘(第2/4页)
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要知道昊阳集团一直是在华夏国内发展，如果去了
x33国外，那么国外市场是非常庞大的，要比华夏内部的市场大得多，如此庞大的市场，那必然要求许多高层中层管理人员。
第一批能够入选海外事业部的管理人员，那么接下来混到高层不是梦想，这是一个蓝海。
所有人都摩拳擦掌，想去试一试，尤其是那些中低层管理人员，被困了很长时间的管理人员，他们更想试一试。
但是并不是每一个人都有这样一个机会的，因为去海外地区，首先第一条，那么你的外语必须要好，这一条已经卡住了大部分人，这也没有办法，因为出国你如果外语不好，总不能随身带个翻译吧，招你一个人，你还得给你招一个翻译？不合适。
所以那些外语好的人确实有了优势，但是即使如此，昊阳集团内部仍有很大批量的人前来竞争这100个岗位。
要知道昊阳集团现在从业人员大几十万，而且随着昊阳集团的发展，昊阳集团招聘的人员的学历也是越来越高，李明山招聘这100个人，可以说是精英中挑选精英。
但是即使如此，在短短的几天时间内，昊阳集团内部报名参加海外事业部人选的人就超过了2000人，而且这个数量还在持续不断的增加，这个数据直接让李明山吓坏了，没有办法，李明山只好去找刘昊阳。