第一千五百五十八章 纪效考核(第2/4页)
章节报错
“大人,那该如何解决?”一众浙军纷纷问道。
“诸位不用担心,我已经想到办法了。这就是我要宣布的第一件事情。从今日起,我们浙军开始推行纪效考核制度。”朱平安站在高台上,一字一句的说道。
“纪效考核?”
“什么是纪效考核?”
一众浙军顿时懵了,不知道自家大人口中所谓的纪效考核制度是什么。
“什么是纪效考核?!还是拿刚才的和尚举一个简单的例子。方丈对他们实行纪效考核,就是对他们的工作就行考核评分,比如打水,从蓄水量、水质等方面进行考核,分为上中下等不同评级;比如做饭,从馒头发酵情况、做菜色香味情况等方面进行考核,同样分为上中下等不同的评级每过旬日,或者一个月,根据考核评分,对各个和尚进行相应的奖惩,和尚的食宿等待遇以及升迁也都跟考核优劣挂钩,这就是纪效考核。”
朱平安举了和尚的例子,向一众浙军简单解释了一下什么是纪效考核。
朱平安举的例子很形象,深入浅出,通俗易懂,浙军将士一下子就对纪效考核有了理解。
“嗯,这纪效考核好,你水打的好不好,饭做得好不好,都给你进行考核打分,根据考核打分情况,进行奖惩,待遇和升迁都跟考核优劣情况挂钩,干得好的有奖,干得不好的有罚,这样一来混日子的就不能混日子了。”
“嗯,有了这纪效考核,寺庙就再也不会乱了,和尚也都有奔头了。”>