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从第二号,开始和刘老三人面试,大概五分钟左右,对方离开,然后从三号开始,一直到第十二号。

叶晨发现这里面有一个共同提点,这些人,无论男女,年龄平均在四十到五十八之间,都是高学历出身,同样有留学高材生归来的经历。

一部分是在国企当上高管的,另外一部分则是在私企里面,同样是有不错的成绩。

当然,人往高处走水往低处流,现在这些人即使身处在自己原来公司高职位上,但是,并没有一个是公司里面真正的CEO,再加上,现在新中药厂是一家新成立的大公司,除了年薪高外,还有百分之一的股份,这才是诱惑这些人,有的是偷偷摸摸请假过来应试,有的则是直接过来。wwω.ЪiqíΚù.ИěT

当然,这些人还没有向原公司辞职,所以,如果在这里应聘不上的情况下,他们这些人还是会回原来公司那里。

可以说,这些人都是做两手准备,如果能成功应聘最好,不能成功应聘,那么他们也有后路。

叶晨想到这里,觉得一个有趣的问题,如果他让刘老那三人直接向这些人提出一个问题,在没有决定是哪一位应聘者选确认为公司的CEO情况下,问这些人有没有胆量立刻向公司辞职?

叶晨可以担保,这里面绝对有百分之九十的人不敢那样做。