第671章 想把你培养成向福饭店的总经理(第5/5页)
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见有人开了头，其他员工不等林小旭回答，也纷纷张嘴宣泄恼怨：
“这个叫姚乐的女人究竟是凭什么？她对饭店的运营和管理根本毫无了解，我们这里所有人都比她强，林老板宁愿选择外行人都不愿意考虑我们，这到底是几个意思？”
“天啊，姚乐刚才自称是在玉器街工作过，据我所知玉器街可是舒家旗下的产业，舒家已经开始对饭店进行打击报复了，现在要是让姚乐加入饭店，岂不是更加的火上浇油？”
“火上浇油这还不是最可怕的，我比较担忧姚乐的动机，她要是跟舒家里应外合，那么我们饭店很快就会被一窝端了！”
“……”
员工们的议论声是一浪高过一浪，无一都不在表达着对姚乐的不欢迎，甚至还有部分人把不满升级，暗示姚乐或许是使用了什么见不得人的手段来从林小旭手里获取了这个职位。
在饭店里工作过的内行人都知道，饭店的活都是又脏又累，面对形形的顾客还要低声下气。
学历、文凭等是最不关键要紧的，排在第一位的反而是忠心和经验、耐性。
所以这个才是一众员工敢对林小旭提出不满，欲要自己取而代之的底气。