第42章 博弈(第1/6页)
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水务局内部的调整，同样波涛澎湃，惊心动魄。
科室负责人与基层水利站长进行大推磨，可上可下。
考评前三的科室负责人，有资格优先挑选科室，前三的站长则直升到机关担任科室负责人。
考评后三的科室负责人，全部被赶下去当水利站长，而后三的水利站长，则被派到了最艰苦的乡镇，任职时间不少于两年。两年后，考评合格以上，才可以挪地方。
别看级别没变，科室权限工作环境千差万别，还是有人哭鼻子抹眼泪的。
对于机关的一般干部，潘德印也没有轻易放过，实行科室定员定岗，副科长及科员的选择权，交到了科室负责人手中。他们有权决定用谁不用谁，谁来当副科长，选定后报局里最终确定。
各科室之间，挖人大战和甩包袱大战同时展开，虽然最终，并没有人因此脱岗，但着实人人自危，紧张了好一阵子。
关键是，经此一役，科室负责人的权威树立了起来。
办公室变化也是天翻地覆。
宫青弦提拔为实职副局长，仍然分管办公室，不过增加了一个专项分工：协助局长做好水利大会战工作。相当于成了整个战役的参谋长。