第4705章治理框架二(第2/6页)
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对于这个流程，罗辑和他的部下们，无疑是再熟悉不过了。
同时，和当初能认个字，就能在各个部门担任要职的时候不同，随着发展时间的不断延长，罗辑对麾下各个部门工作人员的要求, 无疑也是会随着时间，变得越来越高的。
简单来讲，原本虽然能力有限，但却因为人才太少，轻轻松松就在不错的部门混了個职务的人，如果在这段时间里，没有好好的提升自己，那么这会儿工夫，基本上是全被换掉了。
只识字的人，现在在罗辑这儿，一般就只能坐窗口，给民众登记些业务啥的，或者在一些小部门里做做杂务。
但凡是对能力这一块，有更多要求的职务，基本都已经轮不到他们了。
这样的势头，无疑是好的，能力不够就会被立马刷下去，减少了尸位素餐的人，并大大提升了各部门人员的上进心。
而罗辑和叶清璇, 也能借此获得更多的人才。
不过上面的职位，终究只有那么点, 在罗辑治下的人类城区，发展趋于稳定的同时，留给他们的机会，自然而然的也就少了。