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现实生活中。
分公司员工对待总公司空降来的部门经理会持怀疑态度，怀疑他的能力到底行不行。
更有甚者。
被空降部门有望晋升的人会仇视空降领导，认为空降的领导顶替了他的位置。
为了报复，他会在接下来的工作过程中使坏。
这便是空降会遇到的阻力和麻烦。
但是换个方法会产生不一样的结果。
当分公司一把手介绍新部门经理时说：这是我从总公司挖来的人。
其他员工会怎么想？
员工会觉得分公司一把手牛叉，能从总部挖人。
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