第372章 小人行为(第3/7页)
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李玉不但不自知，而且还很信任周副总，认为他是认真负责的干事人。
为了减低人工成本，李玉一直都挺发愁。于是，周副总帮李玉出了两个主意，并都认真实行。
一个是减低加班费用，另一个是减低辅助岗位人员工资。
这两项措施，都得到了李玉的大力支持，并亲自开会布置实施。
其实，下面员工对这两项措施，都很大抵触情绪。可是，在李玉这个总经理的强压之下，也不得不去做。
即使去做，也是三天两头地找领导反映问题。李玉就把处理这些问题的事情，交给了周副总。
周副总主管人事和行政，之所以会给李玉出这两个主意，也属被逼无奈。
李玉要求减低人工费用的要求，把周副总逼的无路可走，就只能出此下策。
在他看来，反正你李玉要求我想办法，这办法我想了，能不能执行，就是你李玉的问题了。
可是没想到，李玉还真认真了，强压下面必须执行。