第195章 重新写改到116(第4/6页)
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在组建团队的过程中，何雨柱也遇到了一些挑战。他需要确保每位成员都理解公司的愿景，并愿意为之付出努力。
"我们需要确保团队的每个成员都对项目充满热情，并且愿意面对创业过程中的各种挑战。" 何雨柱在一次团队建设活动中说。
赵婷，一位财务顾问，对何雨柱的愿景表示支持，"创业的道路确实充满挑战，但我相信我们的团队有能力克服这些困难。"
随着团队的逐渐壮大，何雨柱开始组织团队会议，讨论产品的研发方向和市场策略。
"我们的产品设计不仅要注重功能性，还要注重用户体验。" 张薇在一次会议上提出。
周杰则关注产品的市场定位，"我们的产品应该定位为高端市场，吸引那些追求健康生活和科技时尚的消费者。"
何雨柱认真听取了每个人的意见，并开始制定详细的产品开发计划。他知道，虽然团队成员来自不同的背景，但他们都拥有共同的目标——创造一款能够改变世界的可穿戴设备。
在接下来的日子里，何雨柱和他的团队开始了紧张而充满的研发工作。他们一起讨论设计，一起解决技术难题，一起规划市场策略。他们的团队虽然年轻，但充满活力和创造力。他们知道，只要团结一心，就没有什么是不可能的。
第三章：产品的研发