星海的薪资水平是很香的,这要是被开除了可就亏大了。

而此时已经回到办公室的陈阳,看着几个群聊大群也不知道该说些什么好。

想了想,他问道:“你说我应该发些什么好?”

陆望舒想了想说道:“你不是说要给他们洗脑增加对公司的归属感吗?发这种类似的话不就行了。”

“那发什么话呢?”陈阳又问道。

陆望舒哑然,她怎么知道啊,她又没有经验。

两人相顾无言,随后叫来了助理程钰婧。

“小钰,你对公司有归属感吗?”陈阳问道。

“有啊!”小钰连连点头,眉飞色舞的说道:“我入职公司就是听闻了公司怎样怎样厉害,怎样怎样快速崛起,这些事情听多了自然就向往了,入职之后氛围好,待遇也高,当然有归属感。”

陈阳与陆望舒对视一眼,陈阳又问道:“那你觉得怎样能够增加员工对公司的认可和归属感?”