大辉和鹰司两人迅速得到了共识——抱团,是为了达成个人所不能完成的目标;同样,集体组织必然需要一直营造有利于提高每个人专业能力和服务意识的成长环境。

大辉拿出手机,照搬了浅间忽悠他的那套组织办法和鹰司家的少爷介绍起来——

[划清两个界限:团结和反团结的界限,成绩和缺点的界限;

戒掉两个毛病:骄傲自满有松懈,埋头苦干不交流;

建立两个景观:建立榜样景观而不是偶像景观、建立先锋队景观而不是个人英雄主义景观;

学会两门乐器:弹钢琴——统筹兼顾平行关系,打架子鼓——统筹上下关系,协调不同阶层的声音]

鹰司要听到后面,立刻想起了浅间指导一条弹钢琴,以及今天的架子鼓表演,击掌笑道,“阿静确实会这两门乐器啊。坦白来说,我真没想到音乐对管理学也能触类旁通,阿和啊,你没有找阿静学两手吗?”

“大老师太忙了,这次亲自来演唱会表演,只不过是不放心我们无限社,过来视察一下,但觉得视察的姿态又太高,才选择娱乐众人。”

“真的是这样么?”

听到鹰司要微妙的反问,大辉极为认真地点了点头,并和鹰司一同看向了身旁,陷入沉思,默默吃着眼前毛豆的浅间。