但很快这位聪明的小姐就想到了关键,于是她看向本·帕克,问道:“这些缺人的岗位,都需要很专业的技术吗?”

本·帕克愣了一下,但他还是略微回忆了一下,说:“我所在的纽约电力管理局的确有不少需要技术的岗位,毕竟进行电气方面的工作,总得掌握相关知识,哪怕是接电话的文员都是一样。”

“不过,纽约电力管理局一直都提供培训服务,以前培训服务相对门槛较高,需要有学历,年龄也限制在20~30岁左右,毕竟这个年龄接受知识是最快的。”

“不过因为极度缺人,他们已经将培训门槛放宽到了16岁至38岁,如果有一定的相关经验,还可以放宽到48岁。”

“我的一个同事以前就是在铁路部门工作的,已经45岁了,有了空际列车之后,铁路部门不太景气,工资待遇都有所降低,所以他就来这里参加培训了,现在已经上岗一个月了,各方面都还不错。”

“至于交通管理局的站台安全员之类的工作,统一都要经过三个月的培训,谁来都一样,不过没什么技术要求,工作的内容也就是站在站台里面,提醒去乘车的人员不要靠近飞行航线和降落点太近,这有什么技术难度?”

格温摸着下巴思考着,本·帕克却已经走了过来在沙发对面坐下,并说:“纽约电力管理局与许多开发商和承包商合作,我手下的学徒就有不少是区域承包商派过来的。”

“他们的年龄都不大,有的刚读完高中,甚至有的家庭条件也不错,比帕克家都要强。”

“只不过,他们的父母年龄和我差不多大,都是从那个黄金年代过来的,他们非常清楚,现在是追随时代浪潮的好机会,学一门新技术比什么都强,就像他们年轻时一样,所以才想方设法让他们进入电力系统,好第一时间接触新技术。”

“事实上,这是有效的,毕竟如果要靠读书进斯塔克集团可就太难了,不是谁都有那样的头脑和天分,对吧,彼得?”