这些高管提出的问题就都不是问题。

当然,这个改革必然会导致利润降低,这会触及集团很大一部分人的利益,当然,受损最大的理论上是何奥这个控股股东,集团盈利的直接获利者。

何奥看向面前的高管们,“诸位今后的奖金都不再与利润挂钩,采取综合评定的方式,现在还有谁对我刚刚的行为持有反对意见?”

众人沉默,如果和他们利益不相关,他们就不用考虑这些问题了,反正亏的也是何奥的钱,和他们无关。

“好,看来都没有意见了。”何奥看向众人,“如果我要施行我的计划,还有什么疑惑吗?”

“推行这些项目需要大笔的资金,我们如果资金不够了,在利润降低,金融市场融资困难的情况下,应该怎么去筹集这些资金?”

一个高管举起手。

“债券,首先,整个计划推行的时候,我们发行一种‘积分’,或者说虚拟货币,取什么名字都可以,就叫诺兰卡币吧。

员工工资发联邦币和诺兰卡币两种,诺兰卡币可以购买集团生产的任何产品,也可以用来在集团的学校交学费,或者在集团的保险公司缴纳保险,投资新项目召集的流浪汉只发或者大部分发诺兰卡币,让他们使用诺兰卡币购买物资。

如果我们缺钱了,可以发行一种专门的诺兰卡币债券筹集资金,这个虚拟货币如何发行,怎么发行,到时候我们请集团研究院的专业经济学家来讨论,但是这个方法可以来钱,是毋庸置疑的。”