“嗯嗯,大家都摸索。”

“第一点,就是统一采购,这个部-门是花钱的,小时代现在采购也很多,招待所,食堂这些都可以统一采购。”

“第二,就是报账制度,每年根据生活水平,然后根据每个人的级别,一天多少钱,包括每个级别的招待费,招待次数,都要严格限制,出差花多了,自己补,没有花完,就是员工自己的,也就是公司只需要计算出差多少天就是了。”

“第三,就是实行工资直接入账制度,每个月员工拿到工资单之后,我们直接把钱直接存进存折里面去。”

“一个企业,只要涉及到钱,就要注意一些,咱们虽然能挣钱,但是呢,很多下面的人认为这是公家的,一个人浪费十块,那就是多少,这花掉的可是利润,就连油钱,也必须要限额,也就说一个月就那么多钱,多了自己承受,剩下的就给员工自己。”

马嘟嘟听到这话,眼睛一亮:“老何您这几个建议不错,会计那边也很头疼,报账时候一大堆票据,明显有些不合理的,但是也没有办法。”

“以后出差直接按照天数,级别来,这样要大吃大喝,超标了他们自己的,谁要是不服气,开了就是了额,必要的时候杀鸡儆猴。”管理方面,现代的何贵,可是知道的。

很多单位的预算以前超标,但是现在现代根本不敢,现在这一笔账谁签字谁负责。(作者老家一个乡以前年年五百万预算不够花,改了之后三百万用不完……。)

“还有落实到责任,谁签字谁负责,这样也杜绝一些人情现象,除非自己不想干了。”何贵继续说道。

老马点点头:“好,回头我就进行改进。”