第三百八十四章：矿场与财团(第5/15页)
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“然后从南方来了两个投行的经理，他们一个个的约见了大矿场的股东，联合起来，把创始人的后代扫地出门。
“之前专于技术的工程师高管们被解雇，那些满嘴金融术语的小矿业设备生产公司的高管坐上了执行官的位置。
“然后他们开始削减研发开支，对公司进行改制，进行金融改革，将大矿场改名为罗克市矿业集团。
“他们把新生的罗矿业集团在金融市场上市，然后举债购买矿场，进一步拉升股价，然后他们不断重复，直到并购了绝大多数的矿场，成为了罗克市唯一的矿业财团。
“大矿场逐渐成为了真正意义上的大矿场，然而矿场门口却再也没有了令人激动人心的标语，取而代之的是‘股价第一，利润第一’的企业思想。
“完成垄断之后，新的董事会和高管团一边削减人力成本，一边进入房地产等金融行业。
“大量的矿场带来了大量的利润，而这些利润不再投入研发，而是用于投资新行业和回购股票。因为这些行为能拉升股价，而研发的回报周期太长。
“高管们每一个人都拿到了丰厚的‘股权激励包’，股价上涨，就意味着他们身家的上涨，意味着他们成为令人‘尊敬’的富豪。
“为了拉升股价，他们也在不断的降低成本，采用更激进的策略，使用更糟糕的材料，原本因为大矿场不断研发新机器而努力降低的矿工死亡率，在他们的治理下再次回升。
“不仅如此，他们还大幅度压低矿工和基础工程师的工资，增加员工的工作时间，以‘降低成本’，让财务报表更加的好看，股价涨得更快。”