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程璐：“……”
什么情况？
不是说转正的要求很高吗？
难道自己被支行的人骗了？
程璐陷入了人生怀疑。
分行人力资源部是管理整个分行人力考核的，客户经理转正的标准就是程璐最新修订的。
当时就有很多支行提意见，说转正标准太高，导致很多人才流失。
迫于支行的压力，人力资源部这才把转正标准降到了现在的标准……
只是，为什么李羽一个没什么关系背景的普通毕业大学生，只要一个月就能轻松转正？
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