在参与‘洞府建造’之余,浪一直没放弃对20名新人的监控。

毁灭团队这边面临的压力剧增,选择了粗暴的速成培养新人策略。每天大量灌‘英雄之水’压榨潜能,再由二阶成员开团刷怪,让他们野蛮生长,迅速变现背后的价值。

白浪看不上这种没技术含量的操作,他虽有卖新人的嫌疑,却并非没责任心。既然选择带队,就要为他们负责。

人,我可以卖。

但强化,决不能敷衍,必须培养成才!

于是在轮到自己手下这波萌新接受填鸭时,他横插一手选择拒绝,并表示要亲自操刀,接过人才培养的工作。用这批珍贵的小白鼠,来实验‘治愈教会’为信徒们准备的各类套餐。

白浪愿意接手这批麻烦,毁灭团队同样乐得轻松。

就这样,浪借助‘毁灭团队’对新人无限制发布任务的机会,将自身‘私货’当成奖励,用在萌新身上,开始第二轮深度改造。

比方说,将触发的分支任务,下调成【帮助泷隐大食堂宰杀100只鸡】,奖励则上调为【白浪亲手改造的‘通灵兽-妖化鱼脉忍犬’(中忍级)两只。】