第437章 人到中年，千难万难(第2/9页)
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虽然说在之前每个季度的评比中，各生产车间都属于竞争关系，每一次的排名都意味着奖励和处罚。
但竞争归竞争，大家毕竟隶属于吉祥集团，是一个集体。
而且在吉祥集团，能够担任生产车间负责人的那都算是集团的核心层了，算是一方诸侯一样的角色。
即便是之前开口的那位资历较浅的负责人，他在吉祥工作的时间也超过十年了。
而就是这样一个为吉祥集团奉献了自己青春、汗水的核心管理人员，却因为一句话就要卷铺盖走人！
包括刘加隆在内的其他生产车间车间主任，一个个都觉得有些不是滋味。
能担任车间主任一职的，那就没一个傻子。
唇寒齿亡的道理大家都懂，有不少人都在心中想到，如果被开除的这个人是自己，那自己又该如何应对呢？
而站在台上的左翔，似乎并没有把众人那不断变化的目光看在眼里，他冷冷地说道：“我们吉祥能够发展到今天这个地步，靠的就是高质高效！你们连最基本的效率，都保证不了，那我要你们还有何用？”