在几轮的会谈下来,李树都坚持要本土人员管理和研发,显得很不讲道理。

眼看尴尬就要变成争执的时候,郝处长及时终止了会谈,开始聊别的东西,这才让气氛缓和一些。

过了一会儿,庄友华好奇的问李树:“能给我介绍一下你中意的管理人员和研发人员吗?我想知道他们是如何对外籍管理和研发人员形成压倒优势的?”

庄友华话音刚落,李树便道:“那个人就是我,我将集管理和研发权力为一身,我是当仁不让的人选,没有之一。”

李树的话,让庄友华和郝处长愣了半天,特别是郝处长,他看着平日低调谦和的李树现在竟然说话如此不知天高地厚,狂妄到难以想象。

“呃……李先生,经营企业是需要长期经验和敏锐的嗅觉,而且需要充足的金融管理知识,你确定你能胜任?而且研发不只是你一个人的事情,你需要和多人合作。”庄友华用礼貌的方式对李树提出了质疑。

“这个你不必担心,我该有的都有,研发的事情,我一个人能够完成。”李树平静的回应道。