朱朝阳回道:“看怎么比,横向比较算年轻的,纵向比较就式微了。如果在总部,升迁速度快,毕竟在领导身边。比如董办,行政办,升迁速度堪比火箭。我能走出来,主要参加了去年的竞聘岗位考试,楼总经理对我比较满意,就放到了同江煤矿。”

乔岩立马问道:“这么说,你是楼安国总经理的人?”

朱朝阳一愣,略显紧张地道:“乔岩不愧是纪检干部,一句话一个坑,和您聊天还得脑子反应快,稍不留神就掉沟里了,呵呵。我是集团任命的,不存在是谁的人。公司考核向来很严格,能者上,庸者下,如果完不成目标任务,我就得腾出位子。所以,甭看现在当了经理,说不定年底就下来了。”

乔岩笑道:“闲聊嘛,不存在挖坑。朱经理是业务出身吧,听你说话比较严谨,也比较谨慎。”

“算是吧,当年大学毕业考进了华同集团,分配到华远制造,待了七八年调到总部,待了几年又下来。像我们这种没关系没背景的,很难提拔的。若不是楼总在集团范围内选拔优秀管理者,我这种搞技术出身的,估计这辈子都走不上领导岗位。”

乔岩至今没接触过总经理楼安国,不过办案这么长时间以来没听到过负面消息,貌似他不参与集团的斗争,一心扑在抓企业管理和效益上。换个角度想,正因为有这种懂技术懂业务懂管理的守住阵地,杨清泉才能腾出时间搞其他的。

根据调查,杨清泉从来不管企业运行,但把组织和人事牢牢握在手中。楼安国想用什么人,必须经过他同意。另外,他似乎对文旅板块很上心,亲自安排亲自领导,怎么规划怎么建,由他一个人说了算,楼安国好像从来没参与。

通过刚才简短的聊天,基本判断朱朝阳不是杨清泉的人。虽然提拔要经过他,那么多子公司,未必都安自己人,何况是公开选拔的。