第99章：事前准备(第3/10页)
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“11位。”温超答道。
“排除应届生呢？”
“7位。”
“让那7位都进来吧。”
陆良也不想一个个面试，索性就全部叫到会议室，给他们出了一个共同的问题。
“从左到右，每人两分钟时间，自我介绍一下自己，给你们十分钟时间准备。”
陆良不需要操盘手有多牛逼的经历，又或者管理过多少多少亿的私募基金的经验。
他只需要有丰富的工作经验，能坚决执行他的计划，且想法别太多的资深从业者。
所以头两位夸夸其谈，吹嘘过往的人，直接被他排除，像闷葫芦那样的也排除。
最后留下的三位，都是照本宣科念着简历上的履历，可以说是平庸的面试者。