第2739章 两种载体(第3/6页)
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这种方式适用于国内，因为竞争压力大，每个人都害怕自己被淘汰，所以铆足了劲的推动公司发展。
这和欧洲方面有本质的区别。
欧洲企业限制于公会，以及各种法律规定，所以他们不能大规模的无缘无故裁员，更是不能施行狼性文化，鼓励末尾淘汰制。
这意味着，岳宏盛说的无法被亚沙采用。
何况亚沙正是因为如此，所以才会来寻求陈江海的帮助，建立一个网络软件，来解决这种麻烦事情。
“岳先生，你可能不太清楚我们大众集团的情况，我们不能采用你说的这种方式。”
亚沙皱了皱眉头说道。
“确实，按照欧洲相关的规定，你们确实不能这么做，我听说你们打算建立一个网络方面的软件，用来管理大众集团的员工。”
“这个方向倒也十分正确，但这也意味着你们要执行一个全新的规范。”
岳宏盛淡淡说道，随后拿出了一份资料。>