再有就是一个企业的企业文化,也是一个企业对外展现的一个整体表现。

如果一个企业的企业文化是非常好的话,那么他们在外面就是一个非常正面的形象,别人就通过企业文化了解到这个企业,这无形之中也是一个非常好的宣传。

其实按照卡尔先生的说法,他对于昊阳集团这样一个巨无霸企业竟然没有精神文化,也是感觉到非常的不可思议。”

听到这儿,刘昊阳不禁也感觉有些羞愧:

“这件事情其实怨我,之前你跟我提了也不止一次关于企业文化建设的问题,我一直以为这企业文化是没有用的东西。

但是我发现有时候有些这些虚的东西也确实很有用,毕竟精神文明建设和物质基础必须都得同步进行,

缺少任何一个都是不好处理的。

现在没有想到人家卡尔先生也提出了咱们这个问题,看来精神文化建设这件事情必须提上日程。

既然这样,赵刚,这件事情就交给你去做,你抓紧时间去找一些专业的团队,为咱们昊阳集团设计一个企业文化,让咱们的企业内容真正的体现出来。

这件事情记住,做的越快越好,只要做起来,然后接下来咱们就要在全集团内部推广咱们的企业文化。