第734章 企业文化的重要性(第4/5页)
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这是一件事情，还有一件事情，那就是关于吴崇勇的任命问题。
现在吴崇勇对昊阳保健品公司的管理，说实话，我是非常的不满意，而且现在昊阳保健品公司我认为又一次失控了。x33
说实话，这件事情让我非常的恼火，对于吴崇勇我也很失望，不过这件事情我经过调查发现吴崇勇也并不是始作俑者，只能说是他的管理模式是有问题的。
而且吴崇勇在工作过程中也没有太多的很大的过失，所以我认为吴崇勇可以带功立罪。
我想着让他接下来对于昊阳保健品公司进行一次大清洗，将那些有问题的管理人员全部给我清洗掉，换上咱们有能力，有本事的管理人员。
但是犯了错，还是要罚的，我建议将吴崇勇总经理的职位转为代总经理。
等他将昊阳保健品公司的问题都处理之后，然后再给他转正。
还有就是接下来你要盯着吴崇勇他这边的动作。
如果说吴崇勇能够把工作很好的解决，那么这件事情就任由他做，如果说他不能解决，那么不好意思，就直接把他从总经理的职位上面捋下来吧。