咱们昊阳大健康,现在确实自上而下实行体系建设,而且也是已经完成了体系建设,并且在日常运行过程中也都按照体系进行运行。不过说实话,我得到的结果是大家都认为咱们体系建设过于繁琐。

在许多管理人员看来,咱们体系建设根本就是脱了裤子放屁——多此一举,甚至是有些东西根本是没有必要的,会造成咱们的工作量非常的大。

有个人就这样给我做了一个解释,说你正前方有一个杯子,你要去拿这个杯子,如果按照正常的,你肯定是走最近的路去拿这个杯子。

但是如果按照体系运行,那你需要绕上一个大圈靠近杯子之后,然后要把拿杯子的原因写下,同时要写下领用记录,还要经过杯子领用人符合同意之后才能把杯子领走。

以前领个杯子,也就是几秒的事儿,现在领个杯子来来回回有可能得十几分钟,甚至半个小时都干不了。

导致现在大家做事情,都有点神经兮兮的,就跟有病似的。

但是体系又是这么要求的,而且现在这样做之后,也并不是说没有好处,如果出现了什么问题,所有的事情都有记录,所有的事情都能寻找溯源。

但是工作量确实加大了非常多。

可是咱们整个国内现在只有咱们昊阳大健康实行了体系建设,根本就没有一个对比,我们也不知道自己的体系建设到底有没有问题。

我们也不清楚我们的体系建设到底属于什么一个标准,是不是走岔路了,是不是出现问题了。